Содержание
Название резюме дает соискателю возможность проявить себя. Хорошо написанное название переносит ваше резюме на вершину, а не застревает где-то там. Легкая часть составления резюме - заполнить детали профессиональной жизни и прошлых академических занятий. То, что выделяет учебную программу, является дизайном. Современные учебные планы предусматривают использование названия, чтобы подчеркнуть качество в профиле кандидата. Тема названия является гибкой и должна соответствовать потребностям компании. Используйте заголовок в своем резюме, чтобы работодатель заметил вас.
Используйте заголовок в своем резюме и получите заметили (серия работ - изображение официантки от Helenos от Fotolia.com)
история
Название должности, которое указывает историю квалификации работы, хорошо работает, учитывая формат вашего резюме. Вы можете выделить прошлый опыт со стилизованным названием. Его идея состоит в том, чтобы подчеркнуть позитивы и сделать их более заметными. При подаче заявки на звание сосредоточьтесь на той части вашего резюме, которая делает вас подходящим человеком для этой работы. Это будет вашей поддержкой.
«Кандидат на работу с 15-летним опытом работы с клиентами» «Пусть мой 10-летний опыт работы в банковской сфере будет работать для вас» «Старший бухгалтер с сертификацией CPA и 20-летним опытом» «Опыт управления и желание работать для лучших "" 25 лет в качестве полицейского сделайте меня подходящим специалистом по безопасности для вас "
Личные характеристики
Если вы новичок в этом сегменте, вам следует подумать о выделении личной черты, которая делает вас подходящим для работы. Потенциальный работодатель ценит высокое качество. Составьте список с вашими позитивами как «хорошо организованный» или «независимый». Хорошо проанализируйте список, чтобы выбрать, какие пункты будут благоприятными, если они указаны в заголовке вашего резюме.
«Трудолюбивый, хорошо организованный человек» «Нет больничного дня за 10 лет работы» «Армия научила меня важности верности»
навыки
Кандидат, который развивает набор навыков, может быть тем, кто получает работу. Сосредоточьте потенциального работодателя на навыках, которыми вы обладаете, которые делают вас ценными. Исследуйте компанию и определите, какие из ваших навыков могут быть полезны. Разработчики программного обеспечения хотят знать, какие компьютерные языки вы изучили. Менеджеры ресторанов должны понимать, какой сервис вы знаете, как пользоваться. Используйте название учебного плана, чтобы подчеркнуть свой опыт.
«Бухгалтер, который знает Peachtree, Quicken и QuickBooks», «Свободный менеджер по продажам в Excel и Microsoft Access», «C + + сертификат, администрирование ASP и LAN», «Слуга с обучением на хороших обедах»