Содержание

• направления

В биографии люди хотят знать, кто ты и почему ты должен это слышать. Если у вас есть только ограниченное пространство для работы, вы можете выделить свой опыт, чтобы завоевать доверие в своей области. Биографии, как правило, пишутся от третьего лица, а не от первого. Например, если бы Джон писал биографию, вместо того чтобы писать «Я есть», он писал бы «Джон есть».

направления

Сделайте свою биографию актуальной для читателя (BananaStock / BananaStock / Getty Images)

1. Напишите вступление, которое включает ваше имя, базовую идею о том, что вы делаете, ссылку на ваш опыт и талант, а также идею о том, почему читатель нуждается в ваших знаниях.

2. Напишите о своих достижениях, а не о том, что вы ожидаете сделать. Обсуждение планов не говорит, почему читатель должен зависеть от своих способностей. Установление вашего авторитета является ключевым - это может быть сделано путем цитирования опыта.

3. Будьте лаконичны, просты и честны. Не переусердствуйте, не останавливайтесь на теме, не читайте то, что вы написали, и возвращайтесь, где это возможно. Например, вместо того, чтобы «Джон много сделал в своей карьере профессионального писателя биографий и надеется использовать свои навыки таким же образом для вас», вы можете написать: «Джон делает успешную карьеру биографа». Читатель узнает, что вы делаете это на всю жизнь, так что это факт, что вы можете помочь другим.

   
   

4. Сосредоточьтесь на своих знаниях, а не на личной жизни. Конечно, вы захотите дать читателю базовое представление о себе, но при этом не будете подвергать личную и субъективную информацию. Это означает, что вы не должны указывать, насколько прекрасна ваша семья, насколько умна ваша собака, как, например, хорошая погода в Рио-де-Жанейро. Думайте об этом и ставьте себя на место читателя: что бы вы хотели узнать о ком-то, кто претендует на звание эксперта в чем-то?

5. Рассмотрим следующий пример биографии: «Джон окончил Университет Тала в 1985 году по специальности« Коммуникация ». В течение нескольких лет он работал обозревателем« Строителя отношений »в журнале Tal, прежде чем переехать в Тал. Он получил степень магистра по английской литературе в университете Тала в 2000 году. Джон опубликовал две книги: «Создание команды с помощью ключей управления» и «Лидерство - это не владение», получая аспирантуру по менеджменту и лидерству. престижная награда «Золотой лидер» от Ассоциации менеджеров. Джон живет в Тал-Сити ».