Содержание
Korean Air - крупнейшая авиакомпания Южной Кореи, обслуживающая в основном азиатские направления, но выполняющая рейсы по всему миру. Korean Air является пионером в найме физически привлекательных, молодых, женщин и недавно получивших образование бортпроводников. В отличие от авиакомпаний, базирующихся в США, Korean Air может определять возраст, пол и физические характеристики своих сотрудников. Работать бортпроводником в компании считается престижной позицией для выпускника корейского колледжа.
Возраст
Льготный возраст, установленный для бортпроводников, нанимаемых Korean Air, составляет менее 27 лет. Они рассматривают кандидатов старше 27 лет, но они должны обладать широким спектром навыков и опыта, чтобы их можно было рассматривать. Корейская культура приписывает молодым стюардессам большую выносливость и физическую красоту.
Язык
Знание английского языка является обязательным требованием для всех бортпроводников Korean Air.Компания не рассматривает кандидатов без хорошего знания английского языка. Несмотря на то, что Korean Air базируется в Южной Корее, у авиакомпании есть маршруты по всему миру, а английский язык считается международным языком. Все международные рейсы Korean Air выполняются как на корейском, так и на английском языках.
Образование
Korean Air требует от всех кандидатов в бортпроводники как минимум высшее образование, желательно с акцентом на гостеприимство или со специализированными курсами обучения. Нет необходимости обучаться в престижном университете или посещать курсы бортпроводников, но эти факторы могут выделить учебную программу отдельно от остальных.
Физические атрибуты
Korean Air учитывает ряд физических характеристик кандидатов в бортпроводники. В приоритете красивое лицо и требования к росту. Компания также ценит другие факторы, такие как хорошие зубы, безупречный цвет лица, пропорциональный рост и вес. В нем также указано, что необходимо иметь рост не менее 1,60 см и клинически уметь летать.
Опыт
Опыт работы бортпроводником или в гостиничном бизнесе - это фактор, который может отличить кандидата на должность бортпроводника Air Korean от ее сверстников. В Южной Корее есть несколько более мелких авиакомпаний, таких как Asiana Airlines, Hansung Airlines и Jeju Airlines. Кандидаты, подавшие заявку с опытом работы в одной из этих компаний, будут иметь больше шансов, чем те, кто не имеет никакого опыта.
