Тест на профессиональную пригодность

Автор: Roger Morrison
Дата создания: 20 Сентябрь 2021
Дата обновления: 1 Май 2024
Anonim
Тест на профориентацию: какая профессия тебе подходит?
Видео: Тест на профориентацию: какая профессия тебе подходит?

Содержание

Тест на профессиональные способности может помочь людям на разных этапах карьеры. Например, до того, как студент выберет свое университетское образование, тест помогает определить возможности, которые лучше всего подходят его личности и талантам. Во время работы он может помочь вам изучить различные области, подходящие для смены карьеры. Для безработных это помогает расширить возможности трудоустройства за счет включения профессий, которые, возможно, не рассматривались.

Цель теста

Агентства по трудоустройству, консультанты по вопросам карьеры и люди в целом используют тест на способности, чтобы выявить таланты и навыки, которые работник может предложить рынку труда. Тест может быть использован для определения карьеры, которая соответствует вашей личности. Консультант может использовать тесты способностей и личности, а также оценку навыков, чтобы помочь клиенту найти карьеру, которая обеспечивает удовлетворение от работы и больший потенциал для успеха.


Типы

Консультанты по вопросам карьеры используют личностные тесты, опросы и списки интересов, чтобы определить тип профессии, который соответствует вашей личности и личным интересам. Их перечисление помогает определить занятия и профессиональные возможности, которые вызывают удовлетворение и интерес. Тесты навыков помогают работодателям раскрыть такие таланты, как язык или математика, которые могут раскрыть их карьерные способности. Например, люди со знанием языка могут найти подходящую область общения.

Преимущества

Работодатели извлекают пользу из проверки навыков и способностей, когда они нанимают большое количество кандидатов. Они помогают выявить работников, которые лучше всего подходят для работы и организации. Сотрудникам и студентам выгодно найти потенциальную карьеру, которая бросит им вызов и будет мотивировать их на работе.

Недостатки

Тесты на способности, не учитывающие интересы и увлечения, могут привести человека к карьере, не приносящей удовлетворения от работы. Интерес и страсть к карьере мотивируют работника преуспевать и продвигаться в своей профессии, в то время как тесты указывают в другом направлении.


Визуально Звезда Давида имеет шесть очков, а пентаграмма - только пять. Различия между этими двумя символами, однако, выходят далеко за рамки их внешнего вида, уходящего корнями в древние ритуалы, ист...

Деревянные балки используются для строительства домов и поддержки потолков и крыш. Выставленные, простоватые и естественные лучи желательны многими домовладельцами для использования в жилищном строите...

Рекомендовано для Вас