Содержание
Итак, вы только что получили предложение о работе от компании, но предложение было отправлено по электронной почте. Теперь вы думаете о том, как вы на это отреагируете. Ну, в настоящее время принятие предложения о работе по электронной почте становится все более и более распространенным в компаниях. На самом деле, в современном обществе электронная почта стала предпочтительным способом установления контактов для некоторых работодателей, потому что это простой и эффективный инструмент коммуникации. Тем не менее, есть несколько вещей, которые вы должны знать, прежде чем принять работу, предлагаемую по электронной почте.
направления
-
Прочитайте письмо работодателя. Если вы получили предложение о работе по электронной почте, вам следует открыть это письмо, как только вы приедете, и внимательно его прочитать. Предложение должно содержать соответствующую информацию о предложении, такую как должность, зарплата, дата начала, рабочее время и льготы. Обязательно прочитайте всю электронную почту хотя бы дважды, чтобы вы могли полностью понять, что предлагается.
-
Запишите любые ваши вопросы о предложении работы. Прочитав предложение, уделите несколько минут, чтобы записать вопросы, которые вы хотели бы задать работодателю. Например, у вас могут возникнуть вопросы о вашем здоровье или пенсионном плане.Или вы можете узнать у работодателя, можете ли вы изменить дату начала, потому что вам нужно уведомить текущего работодателя. Имейте в виду, что если у вас есть вопросы по поводу предложения, вы должны немедленно отправить электронное письмо работодателю, чтобы обсудить эти вопросы с ними. Лучше всего решить все вопросы, прежде чем принять предложение.
-
Решите, хотите ли вы принять предложение о работе. Взвесьте все за и против позиции, прежде чем принимать решение. Но не тратьте слишком много времени на размышления о работе, если вы не хотите, чтобы работодатель сделал предложение кому-то другому. В большинстве случаев вы должны иметь возможность ответить на электронное письмо с предложением о работе не позднее, чем через три дня после его получения.
-
Подготовьте письмо, которое вы отправите работодателю. Как только вы решили, что примете предложение, найдите время, чтобы написать профессиональное и образованное электронное письмо работодателю, информирующее вас о принятом решении. Не забудьте поблагодарить его за то, что он выбрал его для работы, и подчеркнуть, что вы с энтузиазмом работаете на него. Также будь краток.
-
Отправьте электронное письмо работодателю. Обязательно прочитайте текст несколько раз перед отправкой. И убедитесь, что вы отправляете электронное письмо тому же человеку, который отправил вам предложение (если только вы не получили указание направить ответ другому контактному лицу). Не забудьте обратиться к человеку, указанному в вашем электронном письме (например, Уважаемый г-н Жозе да Силва).
предупреждение
- Не пересылайте электронное письмо с предложением о работе семье и друзьям, потому что многие работодатели считают этот тип информации конфиденциальной, и вы, конечно же, не хотите нарушать стандарты безопасности компании.
