!["Мы думали, что нас лечили, а нас ****али" [Неэтичные Эксперименты#2]](https://i.ytimg.com/vi/It14dftjWk0/hqdefault.jpg)
Содержание
- Подберите материалы компании
- Используйте деньги компании на личные проблемы.
- Уважение к коллегам
- Будьте добры к клиентам
Решение этических и неэтичных вопросов иногда может быть очень трудным. Важно рассмотреть все аспекты предмета, прежде чем принимать решение. Убедить кого-то в том, что его поведение неэтично, может быть трудной задачей, потому что у каждого свои обычаи и убеждения.
Подберите материалы компании
Примером неэтичного поведения является получение от компании расходных материалов для личного пользования, таких как бумага, лента, маркеры или компьютерные провода и кабели. Некоторые сотрудники могут чувствовать себя вправе так думать, чтобы быть наименьшим, что может сделать для них компания. Другим хорошим объяснением может быть то, что расходные материалы не используются. На самом деле это не только неэтичный вопрос, но и форма кражи, и компания может подать в суд. Решение о том, является ли что-то этическим или неэтичным, является вопросом правильного и неправильного.
Используйте деньги компании на личные проблемы.
Сотрудник, использующий деньги компании для собственного использования, является еще одним примером неэтичного отношения. Этот вопрос, в частности, также является преступлением и считается кражей. Независимо от причины, по которой деньги могут быть связаны или не связаны с работой, или даже если сотрудник намеревается выполнить перезапуск позже, это все еще неэтично и незаконно. В подобной ситуации закон даже не будет учитывать минимальную сумму украденного.
Уважение к коллегам
Пример этического вопроса - показать своим коллегам уважение, которого они заслуживают. Часто люди отказываются хорошо работать с другими людьми, которые имеют различное этническое происхождение или пол. Работая хорошо с другими и рассматривая всех как равных, вы принимаете этическое решение. Неэтичное поведение в этом конкретном вопросе будет рассматриваться как дискриминация и может даже привести к увольнению работника.
Будьте добры к клиентам
Иногда сотрудникам приходится иметь дело с недовольными клиентами, и это становится этической проблемой. Принятие решения сохранять спокойствие весьма полезно. Иногда трудно оставаться терпеливым с клиентом, когда он кричит и обвиняет вас в проблеме. К счастью, проявив уважение и решив проблему, ваши коллеги узнают и оценят ваше поведение.
